Gestión de los Recursos Humanos del ICL

1.- Mejores condiciones laborales y económicas

Situación encontrada
Hace cinco (05) años aproximadamente que no existen condiciones laborales y económicas que garanticen un clima laboral adecuado.
Gestión años 2011-2013
En los períodos 2011-2012 y 2012-2013, a través de Negociación Colectiva con los sindicatos de los trabajadores se mejoraron las condiciones laborales y vía laudo arbitral, se mejoraron las condiciones económicas de los trabajadores.

2.- Programación de pago de CTS devengada de ejercicios anteriores

Situación encontrada
Se encontró pagos pendientes de la CTS de los trabajadores desde 1995 a 1999
Gestión años 2011-2013
Se logró incorporar en la formulación del Presupuesto 2014 el compromiso de pago de la CTS devengada de ejercicios anteriores el cual se realizará durante el ejercicio 2014.